Banyak yang telah ditulis tentang Kepemimpinan Transformasional. Istilah ini diciptakan oleh James McGregor Burns, penulis dan sejarawan pemenang Penghargaan Pulitzer.
Dalam bukunya “Kepemimpinan”, dia berbicara tentang dampak transformasional yang terjadi pada kinerja dan moral ketika seorang pemimpin menghubungkan rasa identitas pengikut dengan identitas kolektif organisasi.
Proses Kepemimpinan Transformasional
Praktisi kepemimpinan menghabiskan banyak waktu untuk berteori tentang perubahan transformasional secara besar-besaran. Tetapi mengubah seluruh organisasi tidak akan pernah menjadi pengalaman yang ditugasi oleh sebagian besar pemimpin. Kebanyakan pemimpin bukanlah CEO. Mereka adalah kepala tim, departemen, dan divisi. Secara lebih luas, mereka adalah siapa saja yang mempengaruhi orang lain menuju pencapaian tujuan.
Jadi, daripada menghabiskan terlalu banyak waktu untuk merenungkan perubahan dalam skala besar, lebih masuk akal untuk fokus membantu menginspirasi perubahan transformasional pada tingkat yang lebih pribadi.
Pikirkan tentang pemimpin di tempat Anda bekerja. Mereka kemungkinan besar adalah orang-orang yang memberi Anda umpan balik pada saat kritis yang akhirnya menjadi diri yang lebih baik, bukan hanya profesional yang lebih baik.
Mereka mungkin percaya pada potensi Anda sebelum Anda mempercayainya sendiri. Dan mereka mungkin memberi Anda kesempatan untuk membuktikan diri sendiri.
Dalam prosesnya, mereka membantu menutup celah, alih-alih mengubah seluruh organisasi, mereka berfokus secara intens untuk mengubah Anda.
Salah satu cara yang dapat dilakukan oleh seorang pemimpin yang baik untuk mewujudkan transformasi pribadi adalah dengan menjadi Velvet Hammer. Seorang pemimpin harus mampu menyampaikan pesan-pesan keras yang membawa perubahan, tetapi itu dilakukan tanpa menimbulkan kerugian. Pemimpin harus secara bersamaan peduli dan tangguh.
Misalnya, pertimbangkan kisah seorang manajer menengah yang bosnya, salah satu orang paling dihormati di perusahaan, memberinya umpan balik yang kebanyakan orang tidak akan berani memberikannya.
Selama peninjauan kinerja manajer menengah, setelah membicarakan semua hal yang dia lakukan dengan baik, atasannya berkata,
“Ada satu hal lagi yang harus saya sampaikan kepada Anda sebelum Anda pergi. Ada sesuatu yang baru saja saya mulai perhatikan, dan saya khawatir orang lain juga akan mulai memperhatikan. Ini bisa menjadi hambatan nyata dalam karir Anda kecuali Anda dapat menghadapinya dengan bijaksana”
Sepuluh tahun setelah menerima umpan balik yang sulit didengar, manajer menengah menganggapnya sebagai percakapan paling penting yang dia lakukan sepanjang kariernya. Pada dasarnya karena bosnya memberinya izin untuk tidak terlalu peduli tentang apa yang dipikirkan orang lain tentang dia.
Kemudian atasan tersebut berkata lagi,
“Anda tidak perlu menertawakan lelucon saya lebih keras lagi. Itu bukan hanya tidak jujur; itu manipulatif. Jika Anda setuju dengan semua yang saya katakan, Anda tidak akan berarti apa-apa. Anda adalah orang pintar dengan imajinasi yang kuat. Andalkan kreativitas dan ide Anda sendiri untuk maju, bukan mencium orang seperti saya.”
Kata-kata yang tepat dari seorang pemimpin yang peduli dapat berdampak pada seseorang selama hidupnya. Itu membuat mempengaruhi transformasi pribadi menjadi tanggung jawab kepemimpinan yang mendalam.
Berikut beberapa tindakan yang dapat Anda lakukan untuk menginspirasi transformasi pribadi pada orang yang Anda pimpin:
Transformasikan Pribadi Anda Terlebih Dahulu
Tidak ada cara yang lebih ampuh untuk menginspirasi orang lain agar berubah selain mengubah diri Anda sendiri terlebih dahulu. Anda harus menjadi yang pertama naik dan turun dari penyelaman tinggi yang Anda minta orang lain untuk melompat darinya.
Tanyakan pada diri Anda: di mana saya memainkannya terlalu aman, dan berapa biaya keamanan itu bagi saya?. Kemudian melompat dari platform keselamatan Anda ke air dingin perubahan.
Berikan pertanyaan dasar
Temui setiap orang yang Anda pimpin dan minta mereka memikirkannya untuk menjawab pertanyaan ini: Apa yang Anda inginkan?
Transformasi akan membutuhkan lebih sedikit usaha jika sejalan dengan tujuan dan aspirasi pribadi mereka.
Transformasi dengan peluang
Benjamin Disraeli benar, “Peluang lebih kuat bahkan daripada para penakluk yang pernah ada.” Orang-orang akan memindahkan gunung untuk Anda jika sebagai gantinya mereka tumbuh dan berkembang. Identifikasi peluang perkembangan yang akan menutup celah kesenggangan.
Ketidaknyamanan dapat menjadi motivasi
Ginny Rometty, CEO IBM, benar ketika dia berkata, “Pertumbuhan dan kenyamanan tidak hidup berdampingan.” Orang tumbuh dan berkembang dalam zona ketidaknyamanan, bukan kenyamanan.
Tugaskan orang dengan tugas yang membuat mereka berkembang. Dan sesekali perlu untuk membuat mereka merasa sedikit tidak nyaman.
Tugas pemimpin dalam menginspirasi transformasi pribadi pada orang lain sangatlah penting. Semakin banyak orang yang dapat Anda pengaruhi dengan cara yang positif, semakin besar pengaruh Anda dalam organisasi.
Transformasi pribadi selalu menghasilkan transformasi organisasi. Jadi jika Anda ingin menjadi pemimpin transformasional, fokuslah untuk mewujudkan transformasi positif dalam kehidupan dan karier orang yang Anda pengaruhi.
Apalagi jika perusahaan Anda sedang melakukan transformasi digital, hal ini tentu harus didukung dengan manajemen perubahan yang juga memerlukan kepemimpinan transformasional. Anda harus dapat memutus mata rantai birokrasi sejak dari mental dan pikiran.
5 Langkah untuk Transformasi Pribadi
Masa pandemi ini adalah waktu yang tepat untuk menyisihkan satu jam di tengah hiruk pikuk aktivitas kerja dari rumah. Anda dapat menghabiskan beberapa saat merenungkan gagasan transformasi pribadi – dan apa artinya hal tersebut bagi Anda.
Selama beberapa minggu ke depan, apakah Anda berharap untuk beralih dari keadaan gelap ke terang?
Apakah Anda ingin membangkitkan rasa cinta yang lebih dalam untuk diri sendiri dan orang lain, seperti yang diwakili oleh banyak simbol kedamaian dan kasih sayang yang begitu melimpah sepanjang tahun ini?
Atau apakah Anda hanya ingin mengucapkan selamat tinggal pada perilaku lama yang tidak lagi bermanfaat bagi Anda, dan mendapatkan diri Anda menjadi lebih positif dan termotivasi?
Sering sekali kita menemui ucapan resolusi di tahun baru, akan tetapi apakah hanya sebatas ucapan saja tanpa realisasi?
Oleh karena itu, kini saatnya untuk mengetahui cara melakukan transformasi pribadi. Tidak peduli transformasi pribadi seperti apa yang ingin Anda capai dalam beberapa minggu ke depan, berikut adalah lima tips saya yang paling efektif untuk bagaimana cara membuat perubahan luar biasa dalam hidup Anda – dengan berfokus pada diri Anda terlebih dahulu.
1. Sudahi masa lalu, fokus ke masa depan, Let's Move On!
Salah satu alasan terbesar mengapa kita merasa sulit untuk maju dalam hidup adalah karena kita belum menangani hal-hal yang menghambat kita dengan baik.
Apakah Anda berpegang pada luka masa lalu, kemarahan atau ketakutan masa lalu, atau masa lalu yang tidak lengkap? Melepaskan jangkar ini bisa menjadi langkah terakhir yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan masa lalu dan merangkul masa depan Anda.
Saya mengenal orang-orang yang telah memaafkan orang yang mengecewakan mereka dan menggandakan produktivitas dan kemampuan mereka untuk mencapai tujuan mereka, hampir dalam semalam.
Saya mengenal orang lain yang akhirnya duduk dengan seorang akuntan dan pendapatan mereka meningkat dua kali lipat dalam hitungan bulan.
Saya bahkan mengenal seseorang yang menghabiskan akhir pekan membersihkan garasinya sekali – dan mendapatkan klien impian baru pada hari Senin berikutnya!
Latihlah hal ini selama Anda bekerja di rumah:
Saya mendorong Anda untuk meluangkan waktu sebelum akhir bulan dan membuat daftar semua hal yang membebani Anda – dari masalah yang belum terselesaikan dengan keluarga atau orang yang Anda cintai, percakapan yang Anda tunda, proyek di sekitar rumah yang Anda tunda terus – kemudian buat jadwal untuk menyelesaikan setiap item di daftar Anda selama beberapa minggu ke depan.
Jika Anda lakukan hal tersebut, Anda akan merasa lebih lega dan siap Move-On!
2. Sambut Perubahan
Untuk mencapai transformasi pribadi, Anda harus merangkul fakta bahwa perubahan tidak hanya perlu, tetapi tidak bisa dihindari.
Bagaimanapun, seperti yang pernah dikatakan oleh Presiden John F. Kennedy,
“Perubahan adalah hukum kehidupan. Dan mereka yang hanya melihat ke masa lalu atau masa kini pasti akan merindukan masa depan.”
Jika Anda menolak perubahan, Anda berisiko untuk terhempas dalam dinamika. Tetapi ketika Anda memilih untuk merangkul perubahan dengan sepenuh hati sebagai bagian hidup yang tak terhindarkan, mencari cara untuk menggunakan perubahan baru untuk membuat hidup Anda lebih kaya, lebih mudah, dan lebih memuaskan, hidup Anda akan berjalan lebih baik.
Anda akan mengalami perubahan sebagai kesempatan untuk tumbuh dan mendapatkan pengalaman baru. Perubahan bukan sebagai sumber ketidaknyamanan atau ketakutan.
Untuk mempermudah cara transformasi pribada, tanyalah pada diri sendiri:
- Apa yang berubah dalam hidup saya yang saat ini saya tolak?
- Mengapa saya menolak perubahan itu?
- Apa yang saya takutkan sehubungan dengan perubahan ini?
- Apa yang saya khawatirkan terjadi pada saya?
- Apa imbalannya jika saya menjaga hal-hal seperti ini?
- Berapa biaya yang saya bayarkan untuk menjaga keadaan seperti ini?
- Manfaat apa yang mungkin didapat dari perubahan ini?
- Apa langkah selanjutnya yang dapat saya ambil untuk bekerja sama dengan perubahan ini?
- Kapan saya akan mengambil langkah ini?
Ketika Anda memilih untuk bekerja sama dengan perubahan, beradaptasi dengannya, dan mendapat manfaat darinya, Anda akan berkembang, tidak peduli apa pun yang terjadi dalam hidup Anda.
3. Ubah kritik batin Anda menjadi pelatihan batin
Penelitian menunjukkan bahwa orang-orang berbicara kepada diri sendiri sekitar 50.000 kali sehari. 80% dari self-talk itu sebagaian besar negatif.
Jadi jika Anda memiliki suara di dalam diri Anda yang mengatakan hal-hal seperti,
“Seharusnya saya tidak mengatakan itu … mereka tidak menyukai saya … Saya tidak akan pernah bisa melakukan ini … Saya seorang penipu … Saya sangat tidak teratur… Saya tidak akan pernah menjadi cukup baik… ”. Anda tentu tidak sendiri.
Masalah dengan semua pembicaraan negatif ini adalah bahwa kita sebenarnya PERCAYA. Pikiran seperti itu mempengaruhi sikap kita, motivasi kita untuk bertindak, fisiologi kita, bahkan biokimia kita.
Jadi, bagaimana cara menghentikan pemikiran negative tersebut?
Dengan menyadari bahwa ANDA bertanggung jawab atas pikiran Anda sendiri. Anda dapat memilih untuk mendengarkan atau setuju dengan pikiran apa pun yang terlintas di kepala Anda. Biasakan untuk bertanya pada diri sendiri:
- Apakah pikiran ini membantu saya atau membebani saya?
- Apakah hal itu membuat saya semakin dekat ke tempat yang ingin saya tuju, atau membawa saya lebih jauh?
- Apakah itu memotivasi saya untuk bertindak, atau menghalangi saya dengan rasa takut dan keraguan diri?
Apa yang dapat Anda latih:
Jika Anda mengalami pikiran yang berdampak negatif pada diri Anda, berusahalah untuk secara sadar menggantinya dengan yang lebih positif.
Cara ideal untuk melakukan ini adalah dengan memulai praktik meditasi harian.
Dengan bermeditasi hanya 5-10 menit setiap pagi, dan berfokus pada hal-hal positif dalam hidup Anda, Anda akan berhasil menggantikan suara batin yang kritis dengan suara yang selalu mendukung dan mendorong Anda untuk mencapai hal-hal besar.
4. Berkomitmen untuk mengembangkan kebiasaan sukses baru dalam setahun
Kebiasaan Anda menentukan hasil Anda. Orang sukses tidak hanya melayang ke puncak. Untuk mencapainya membutuhkan tindakan terfokus, disiplin pribadi, dan banyak energi setiap hari untuk mewujudkan sesuatu.
Jadi, jika Anda ingin menciptakan tingkat kesuksesan yang lebih tinggi, kemungkinan Anda akan perlu menghentikan beberapa kebiasaan Anda saat ini – seperti tidak memenuhi komitmen Anda, begadang, terlalu banyak menonton televisi, membuat komentar sarkastik, makan. makanan cepat saji terlalu sering, banyak merokok, menghabiskan lebih dari yang Anda peroleh – dan menggantinya dengan yang lebih produktif.
Misalnya,
- Jika tujuan Anda adalah berolahraga setiap pagi, Anda dapat mengembangkan kebiasaan tidur satu jam lebih awal setiap malam.
- Jika Anda ingin lebih produktif di tempat kerja, mungkin Anda akan terbiasa mengidentifikasi lima tugas utama yang ingin Anda selesaikan setiap hari – kemudian tidak meninggalkan kantor sampai selesai.
- Atau jika kamu ingin meningkatkan hubungan dengan orang tua Anda, mungkin Anda akan membiasakan diri untuk menelepon mereka di waktu yang sama setiap minggu hanya untuk mengobrol.
Cara Melatih Diri:
Saya mendorong Anda untuk membuat daftar empat kebiasaan baru yang ingin Anda bangun di tahun baru. Anda dapat mengadopsi kebiasaan baru setiap kuartal dan bekerja dengan tekun menjadikannya sebagai bagian dari rutinitas alami Anda. Dengan menambahkan satu perilaku secara sistematis pada satu waktu, Anda akan secara dramatis meningkatkan gaya hidup Anda secara keseluruhan.
5. Tetap termotivasi dengan para master
Mencapai transformasi pribadi bisa menjadi pekerjaan yang menantang – dan tanpa motivasi harian, terlalu mudah untuk mundur.
Salah satu cara terbaik untuk tetap berada di jalur yang benar adalah mencari motivasi eksternal agar pikiran dan sikap Anda tetap berorientasi pada kesuksesan. Menurut pengalaman saya, orang yang benar-benar sukses berkomitmen untuk belajar seumur hidup dan selalu membaca, menonton, atau mendengarkan buku, video, atau kaset audio yang menginspirasi mereka untuk terus maju.
Jika Anda menghabiskan 15 menit sehari untuk mendengarkan ceramah motivasi, mempelajari keterampilan baru yang berharga, atau menemukan rahasia sukses wirausahawan, seniman, atlet, atau raksasa profesional paling kuat di dunia, itu akan menginspirasi Anda untuk mengejar kesuksesan luar biasa Anda sendiri .
The New You Institute
Jika boleh memberi saran, Anda dapat mendaftar ke seri Transformasi Pribadi yang diselenggarakan oleh The New You Institute. Jika Anda belum pernah mengikuti pelatihan ini sebelumnya, Anda akan kagum betapa banyak yang akan diajarkannya hanya dalam waktu 10 hari!
Anda akan menerima pelajaran harian yang akan membantu Anda mengatasi rintangan yang telah menahan Anda untuk mencapai tujuan terbesar Anda dan menikmati hubungan yang lebih dalam dan lebih memuaskan dengan orang-orang penting dalam hidup Anda.
Anda akan belajar bagaimana mendapatkan kembali kendali 100% atas hidup Anda… menyembuhkan luka lama… mendapatkan kejelasan tentang apa tujuan Anda yang sebenarnya… dan membersihkan jalan Anda dari rintangan yang telah menghalangi Anda untuk menciptakan kehidupan ideal yang dipenuhi dengan kegembiraan, yang berarti, dan bergairah.
Ini adalah pelatihan kepempimpinan transformasional terpopuler yang pernah saya tawarkan. Sudah banyak orang yang mengikuti pelatihan tersebut dan mengalami hasil yang luar biasa.
Sekarang giliran Anda.
